Enseñanza + Exámenes
Formación + Evaluaciones
Fácil de aprender y crecer. Los instructores pueden crear rutas de aprendizaje para empleados o aprendices en diferentes etapas.
Desarrolle planes de aprendizaje anuales, trimestrales, mensuales y diarios para los alumnos.
Cree cuestionarios interactivos y encuestas para medir la eficacia de la capacitación antes, durante o después de los cursos.
Motivar a los empleados o aprendices para que aprendan y mejoren continuamente sus habilidades.
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