El mejor sistema de prueba y capacitación para empresas
Los puntos débiles de la capacitación de los empleados
Difícil de organizar una gran cantidad de empleados y múltiples departamentos
Sin formas definidas de medir el impacto y la eficacia de la formación
No puede proporcionar experiencias de aprendizaje interactivas y personalizadas
Es un desafío para los empleados completar la capacitación requerida
Difícil de construir un mecanismo de gestión a largo plazo para el personal
Falta de retroalimentación después de completar la capacitación
Soluciones
Aprenda y evalúe en cualquier lugar, en cualquier momento
Cree cursos de capacitación y exámenes en línea para una gran cantidad de personal.
Soporte para aprender en el lado de la PC o del teléfono móvil en todo momento y lugar.
Mejorar la eficiencia del trabajo
La importación por lotes, las pruebas aleatorias, la puntuación inteligente, el análisis inteligente y otras funciones han aliviado la gran carga de trabajo del departamento de formación en muchos aspectos.
Logre el objetivo de entrenamiento con un costo menor
El sistema combina cursos en línea con exámenes para que la capacitación sea más significativa.
Análisis estadístico de los resultados de la capacitación para dominar el progreso de la capacitación de los empleados.
No es necesario imprimir papel y organizar ubicaciones, lo que ahorra el costo de la capacitación fuera de línea.
Juego de puntos de examen y clasificación de puntos, motivando a los empleados a completar la capacitación.
E-learning - fácil organización
Organice cursos y exámenes a pedido según sea necesario, y cree capacitación en línea en minutos, adecuada para capacitación corporativa a largo plazo.
Facilite y simplifique la organización de los alumnos y los materiales de capacitación, y administre cientos de empleados y toneladas de cursos con facilidad.